הלוואה דיגיטלית בלי לצאת מהבית
בזמנים כאלה לוקחים הלוואה רק עם מומחים
באיזה בנק מתנהל החשבון שלך?



















פרטי ההתקשרות
מהי מטרת ההלוואה








איזה כרטיס אשראי יש לך?








האם לבן/בת זוגך יש כרטיס אשראי?
האם קיים רכב ברשותך?
האם הרכב משועבד?
איזה רכב תהיה מעוניין לקנות?
מעוניין בטרייד אין או ברכב נוסף?

נצטרך ממך מספר פרטים נוספים לבדיקת ההלוואה
(זה ייקח פחות מדקה, מבטיחים!)
מה הגיל שלך?
מצב משפחתי?

מהי ההכנסה החודשית שלך?
מצב תעסוקתי

מה הותק התעסוקתי שלך?
(כמה שנים את/ה עובד/ת)
הזז את העיגול לבחירת שנות העבודה

האם יש נכסים בבעלותך?
(משפר את דרוג האשראי)
האם יש לך קרן השתלמות?
האם יש הלוואה על חשבון קרן ההשתלמות?
האם פדית את קרן ההשתלמות ב3 השנים האחרונות?
האם לקחת הלוואה על חשבון קרן הפנסיה?

האם בוצע פדיון של הפנסיה מחברות הביטוח ב 6 השנים האחרונות?

האם יש לך קופת גמל?

מהיכן אתה בארץ?

האם חזרו לך צ'קים או הוראות קבע בשנתיים האחרונות?

האם אתה מוגבל בבנק?

האם יש הלוואה נוספת?
בחר את סכום ההלוואה
האם קיבלת בתקופה האחרונה סירוב מהבנק להלוואה?
האם יש לך תיקים בהוצאה לפועל?

מה סכום החוב?
האם תהיה מעוניין לחסוך עד 200,000 ₪
בקרן הפנסיה או ביטוח המנהלים שלך?

האם יש לך ביטוח חיים או בריאות?

✅בהתאם לנתוניך יש סיכוי גבוה שמגיע לך כסף ממס הכנסה!
האם תרצה שנבצע עבורך בדיקת החזר מס?
(הבדיקה ללא עלות והתחייבות)

האם היו לך הפסקות עבודה ב 6 השנים האחרונות?

מה ההכנסה החודשית של בן/בת הזוג שלך
איזה כרטיס אשראי יש לבן/בת זוגך?

כמה ילדים מתחת לגיל 18 יש לך?

האם יש לך ילדים עם צרכים מיוחדים?

התקדמת בבקשת ההלוואה שלך בסכום ₪
רק חסרים לנו כמה פרטים לצורך השלמת הבקשה
מוגבל בבנק: כן מוגבל
ספר למה יש הגבלה ומתי היא עתידה להסתיים
מצב תעסוקתי: שכיר
ספר לנו במה אתה עוסק ובאיזה חברה אתה מועסק
מצב תעסוקתי: בעל עסק
ספר לנו בכמה מילים על העסק שלך – מתי הוקם, מחזור שנתי ומטרת ההלוואה
מצב תעסוקתי: גמלאי
האם אתה מקבל קצבה?
נכס בבעלותך: דירה
ספר לנו היכן ממוקם הנכס, מה השווי המוערך שלו ואם יש משכנתא עליו
נכס בבעלותך: בית פרטי
ספר לנו היכן ממוקם הנכס, מה השווי המוערך שלו ואם יש משכנתא עליו
נכס בבעלותך: מגרש/קרקע
ספר לנו היכן ממוקם הנכס, מה השווי המוערך שלו ואם יש משכנתא עליו
חזרו צ'קים או הוראות קבע: כן חזרו
פרט מה חזר ומתי
תיקים בהוצאה לפועל: יש תיקים
ספר לנו בקצרה על מה התיק?
השכלה:
ספר לנו אם למדת במוסד אקדמאי ואם יש לך תואר ראשון או שני.
שלב אחרון וסיימנו!
מלא רק מספר ת"ז ותאריך הנפקה וההלוואה בדרך!
אתר מאובטח
בקשתך התקבלה והיא תיבדק בהקדם, בשעות הקרובות יחזרו אליך עד 5 חברות להלוואות לכל מטרה שיציעו לך פתרון מתאים.
המשמעות של הסכם מייסדים
הסכם מייסדים הוא מסמך משפטי חשוב ביותר עבור חברות סטארט-אפ צעירות. ההסכם נחתם בין המייסדים של החברה – בדרך כלל מדובר ביזמים שפיתחו את הרעיון או המוצר – ומגדיר את זכויות הבעלות שלהם בחברה, אחוזי מניות, תפקידים, התחייבויות ועוד.
חתימה על הסכם מייסדים קריטית מכיוון שהיא מגדירה את מבנה השליטה בחברה ואת זכויות ההצבעה. כמו כן, ההסכם קובע כיצד יתבצע גיוס הון נוסף בעתיד, מה יקרה במקרה של סכסוך בין המייסדים, ואיך יחולקו דיבידנדים ורווחים אם וכאשר יהיו.
עורכי דין ממליצים בחום לכל קבוצת מייסדים לשבת יחדיו ולגבש הסכמות בנושאים אלו עוד לפני הקמת החברה. הסכם מייסדים מגובש היטב יכול למנוע סכסוכים יקרים וממושכים בעתיד, ולאפשר למייסדים להתמקד בצמיחת העסק במקום במאבקים משפטיים פנימיים.
הסכם מייסדים לדוגמא להורדה, ניתן להוריד אותו דרך הלינק הזה או פשוט באמצעות לחיצה על התמונה הראשונה.




מה זה הסכם מייסדים למעשה?
הסכם מייסדים הוא הסכם משפטי הנחתם בין המייסדים של חברה פרטית חדשה, ומסדיר את זכויותיהם וחובותיהם בחברה החדשה.
עיקרי תפקידי הסכם המייסדים:
🔹 קובע אופן חלוקת מניות החברה בין המייסדים
🔹 מסדיר את הזכויות של כל מייסד (כגון זכויות הצבעה, מינוי דירקטורים)
🔹 מגדיר מגבלות ותנאים על העברת ומכירת מניות של מייסדים
🔹 מסדיר הליך פתרון מחלוקות בין המייסדים
לפני חתימת הסכם המייסדים חשוב לקחת בחשבון:
✅ מספר המניות ואחוזי החזקה של כל מייסד
✅ הכוח היחסי של כל מייסד (זכויות הצבעה)
✅ מנגנון פתרון סכסוכים וחילוקי דעות
✅ תפקיד כל מייסד בניהול החברה
✅ אופן חישוב ערך המניות
ההסכם צריך לכלול בין היתר:
✓ זהות המייסדים ופרטיהם
✓ מבנה הון המניות של החברה
✓ הקצאת המניות ואחוזי אחזקה לכל מייסד
✓ מגבלות ואיסורים על העברת מניות
✓ הוראות לגבי פתרון מחלוקות
✓ הוראות כלליות
ההסכם נערך ונחתם על ידי כל המייסדים. כדאי להתייעץ עם עורך דין לצורך ניסוח ועריכה נכונים של הסכם המייסדים. מדובר במסמך משפטי חשוב, שמטרתו להגן על זכויות המייסדים ולמנוע סכסוכים עתידיים.