מה ההסכם צריך לכלול?
ההסכם צריך לפעול כמסמך משפטי שמסכם את היחסים בין צדדים (לדוג', עובד ומעסיק, שותפים בעסק, פרילנסר ועסק, וכדומה). הוא יכול לכלול את התחייבויותיהם של הצדדים, תקופת תוקף ההסכם, תמורת השירותים, תנאי פיצויים, תחולת הסכם ביטול, ופרטים אישיים. הסכם כזה ישמש כבסיס לפעולה משפטית אם יתעוררו סכסוכים בין הצדדים.
באמצעות לחיצה על הלינק הבא תוכלו להוריד הסכם לדוגמא לפרילנסר או שלסירוגין ניתן לעשות זאת גם באמצעות לחיצה על התמונה הראשונה.
מידע נוסף על מה שההסכם צריך להכיל בתוכו
כאמור ההסכם צריך להיות אינפורמטיבי ככל הניתן, ברור, להתייחס לכל הפרטים ויחד עם זאת גם מאוד שקוף וברור לשני הצדדים כאשר לא תהיינה אי הבנות יותר מדי בדרך.
בגדול, הסכם עבודה עם פרילנסר הוא מסמך משפטי שמסכם את היחסים בין מעסיק (גם יכול להיות פרט פרטי או עסק) לבין פרילנסר (עובד עצמאי). ההסכם יכול לכלול את הנושאים הבאים:
- פרטי הצדדים:
- שמות, כתובות ופרטי התעוזה של המעסיק והפרילנסר.
- תיאום שעות עבודה:
- ימי עבודה ושעות עבודה מסוימות אם ישנם כאלה.
- תמורת עבודה:
- שכר שעתי, אומדן כמות השעות, אומדן כמות הפרויקטים, ואפשר גם להגדיר מבצעים לתמריצים.
- תנאי פיצויים:
- אם ישנם, יכולים לכלול תנאי פיצויים במקרה של סיום ההסכם.
- זכויות יוצרים:
- הגדרת מי המחזיק בזכויות היוצרים והקניין הרוחני של תוצאות העבודה.
- מסמכי עבודה:
- ההסכם יכול להכיל כללים על סוגיית המסמכים שהפרילנסר יספק.
- הגנה על מידע סודי:
- אם ישנו צורך, יש לכלול הגנות ותחייבויות בנוגע לשמירה על סודיות המידע שנחשף.
- היעדרות:
- הגדרת תקופות ההיעדרות, אם ישנן.
- פרטי יצירת קשר:
- אופן התקשרות בין הצדדים.
- תקופת הסכם:
- התקופה בה יחול ההסכם, ואופן סיומו.
- ביטול ההסכם:
- דרכי ביטול ההסכם מצד שני הצדדים.
- כללי עיכוב:
- כללים של עיכובים במסגרת הפרויקטים או העבודה.
- הגנות משפטיות:
- סעיפים המספקים הגנות משפטיות לשני הצדדים.
- חובות צדדים:
- תיאור החובות של כל צד.
- הודעות כתובות:
- דרכי הודעה רשמיות בין הצדדים.
